2011
В Вольске с военного завода собирались уволить 272 человека
В г. Вольск Саратовской области руководитель центра занятости населения Максим Кузнецов на ПДС подвел итоги работы за 9 месяцев текущего года.
По информации докладчика, численность безработных в Вольском районе составляет 576 человек, что на 32% меньше, чем в начале года. По его словам, особое значение имеет государственная услуга по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан. Так, в 2016 году было заключено 15 договоров с работодателями, трудоустроено 336 человек. Приоритетное право при данном виде трудоустройства отдается сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, подросткам, состоящим на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, а также ребятам из семей, находящихся в социально опасном положении.
Господин Кузнецов отметил, что в 2016 году в рамках реализации подпрограммы «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области» Вольский механический завод, где планировалось увольнение 272 человек, получил финансовую поддержку от государства в размере 9,1 млн рублей на сохранение рабочих мест.
- Куда пошли эти 9 миллионов? Объясните мне! - воскликнул председатель муниципального собрания Анатолий Краснов.
- На заработную плату работников, которых планировалось высвободить, - ответил руководитель биржи труда.
- С чем было связано решение уволить этих работников? Я так понимаю, что если нет объема работ, а государство выделяет им деньги, значит, рабочие где-то сидят, а за это получают хорошие деньги? - удивился целесообразности господдержки предприятия господин Краснов.
- Сумма возмещения затрат на каждого рабочего составляет 6900 рублей плюс налоговые отчисления на эту сумму, - назвал скромные цифры заработной платы сотрудников оборонного предприятия Кузнецов.
Он объяснил, что рабочие ВМЗ не сидят без дела и деньги просто так им платить никто бы не стал. В настоящее время ситуация на предприятии оборонного комплекса стабилизировалась, поступили заказы, и на ближайшее время сокращений не планируется.
- Теперь понятно, - кивнул председатель собрания, ежемесячное денежное содержание которого составляет практически годовую зарплату работника военного завода.
По словам директора центра занятости, на рынке труда существует и ряд проблем. При внешне стабильной ситуации его функционирование в современных экономических условиях нельзя назвать эффективным: в Вольске нет правильной профориентации, существует недостаточная информированность выпускников школ о состоянии и перспективах развития рынка труда, выпускники учебных заведений не хотят работать по приобретенной профессии. По данным Кузнецова, жители продолжают уезжать на заработки в другие регионы, хотя в городе есть острый дефицит высококвалифицированных специалистов рабочих профессий, работников сферы обслуживания, врачей, медсестер, инженеров, педагогов.
- Но основной причиной, которая осложняет работу центра занятости в поиске подходящей работы для граждан, является несоблюдение работодателями требований закона «О занятости населения в РФ», по которому они ежемесячно должны представлять информацию о наличии вакантных рабочих мест. Руководители жалуются на нехватку работников, однако заявок в службу занятости не подают, - закончил выступление критикой руководитель биржи труда.
